| Job_No. | snJ0085728 |
|---|---|
| タイトル | 大分県大分市勤務。着任後は転勤ナシ。新拠点立ち上げに伴う拠点長候補の募集です。 お取引先は、某大手メーカー様。深く入り込んでいる為、お取引も安定しています。 着任後は、転勤ナシ。ゆくゆくは大分市内に腰を据えて働きたい方におススメ求人です。 |
| 給与 | 300～440円 年収：4,000,000～5,500,000 月収：300,000～440,000 年収：4,000,000～5,500,000 月収：300,000～440,000 |
| 会社名 | 働きやすさ抜群！大口の取引先を持つ岡山本社のシステム会社 人材会社：リス株式会社 |
| 仕事場所 | 大分県大分市 |
| 業務内容 | 新たに新設される大分拠点において、立ち上げメンバーおよび拠点長として 頑張っていただける方の募集です。 【具体的には】 ・大分市内に新設される新拠点の立ち上げ ・所長も兼務し、拠点の管理も行なっていただきます。 ・常駐ﾒﾝﾊﾞｰが固定するまでは、現段階で大分市内に出張、赴任ベースで 大分入りしている社員の管理や、マネジメントを行なっていただきます。 ・会社全体の売上の3割を占める主要顧客・取引先である会社様と良好な 関係を構築いただくことや、自社のサービスを自ら提案を行なう営業活動も 行なっていただきます。※企業フォロー ※入社してから、ある一定期間においては、岡山県玉野市内にある本社にて 自社で行なっている業務概要等を把握いただく為に、学んでいただきます。 ※期間は個人の習熟度にもより、個人差がありますが、ある程度業務内容を 把握いただき次第に、大分市内にある拠点に拠点長として着任となります。 【貴方が入社される会社様について】 ・会社自体は岡山県玉野市内に本社を構えるシステム開発会社様になります。 ・社員数70名強の会社様になります。 ・今回は主要取引先の需要が拡大する事を受け、大分への進出を図る為に 新たな拠点を新設します。 ・開発職等の技術者においては対応できるのですが、企業との舵取りを円滑に 進めていただける所長候補の募集となります。 ・子育てサポート企業認定である『くるみん』も取得。 平均年齢39歳と高めなのには理由があります。 その理由として、社員が辞めない会社、定着率の良い会社という点が 理由です。 ※女性の方の退職者が、過去10年間、1名も出ていないのにも納得です。 ・システム会社特融の過度な残業もありませんし、社員同士が持ちつ持たれつ と良好な人間関係のもとで業務を進めています。 ・最初の勤務こそ岡山県玉野市での勤務になりますが、貴方が希望しない限り 大分の拠点で働いていただく予定になりますので大分市内での就業を希望さ れる方におススメです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 大分県大分市 |
| 職種 | 大分県大分市勤務。着任後転勤ナシ。新拠点の所長候補 |
| 業務時間その他 | 09:00～18:00 |
| 掲載元 | shigotonavi |
